Wir gestalten Ihre Transformation
Transformation ist heute mehr als Digitalisierung: Sie verlangt Mut, Klarheit und ein Zusammenspiel von Technologie, Strategie und Menschen. Genau hier setzen wir an.
Mit unserer Umfirmierung zu PAWLIK Transform schärfen wir unseren Fokus: Wir machen Transformation wirksam. Im Einklang mit Ihren strategischen Zielen und getragen von den Menschen, die Veränderung ermöglichen. Wir begleiten Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsprogrammen, der Optimierung zentraler Prozesse und der nachhaltigen Verankerung neuer Strukturen im Alltag.
Auf Basis von über 15 Jahren Erfahrung in Transformation und Digitalisierung wissen wir, welche Schritte Ihr Unternehmen erfolgreich machen.
PAWLIK Growth Loop
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PAWLIK Growth Loop
PAWLIK Growth Loop
Fünf Leistungsbereiche für rundum positives Wachstum
Wir unterstützen Sie in fünf wesentlichen Feldern: Unsere Expertinnen und Experten geben Orientierung, begleiten notwendige Kulturtransformationen, analysieren Potenziale und Strukturen, finden die passenden Talente und helfen Mitarbeitenden zu lernen und sich beständig zu verbessern.
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Direction
Direction
Neuausrichtung bringt Fortschritt
Wohin entwickeln wir uns? Welche Vision wollen wir leben? Setzen wir digitale Prozesse effektiv um? Die aktuellen Entwicklungen werfen für Menschen und Organisationen zahlreiche Fragen auf.
Finden Sie mit uns stimmige Antworten zu Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, New Work, Agilität oder Culture Transformation. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir einen Plan, der die nötige Orientierung in einem sich ständig ändernden Umfeld gibt. Zusammen setzen wir diesen Plan um und bleiben dabei immer dynamisch und flexibel.
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Transform
Transform
Verhalten bewegt Transformation
Transformationen gelingen, wenn Menschen sie verstehen, wollen und können. Dafür braucht es Klarheit über den Stand von Organisation und Mitarbeitenden. Mit unserem Ansatz Human x Data = Success verbinden wir über 30 Jahre Transformationserfahrung mit Expertise für menschliches Verhalten zu einem einzigartigen Vorgehen für Gestaltung, Mobilisierung und Umsetzung.
Nehmen Sie Ihre Mitarbeitenden von Anfang an auf diese Reise mit. TRANSFORM bietet bewährte PAWLIK-Lösungen auf der Grundlage passgenauer Analysen und mit klarem Blick für das Wesentliche.
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Search
Search
Potenzial steigert Performance
Die Sinnhaftigkeit des Tuns und eine wertebasierte Unternehmenskultur sind entscheidend, um die passenden Menschen für jede Organisation zu gewinnen. Daher gilt es für uns im Executive Search, Persönlichkeiten zu identifizieren und sie mit einer exzellenten Candidate Experience zu begeistern.
Wir kombinieren dafür unser Personalberatungs-Know-how mit den Möglichkeiten einer wissenschaftlich fundierten Eignungsdiagnostik. Ob Auswahl geeigneter Führungskräfte oder die Identifizierung von High Potentials und Spezialisten: wir finden die passenden Köpfe für Ihre individuellen Herausforderungen.
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Develop
Develop
Entwicklung sorgt für Wachstum
Im Wettlauf um Innovation und Exzellenz sind die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter:innen entscheidend: Nur durch lebenslanges Lernen werden sie neuen Herausforderungen gewachsen sein, um kraftvoll die Zukunft zu gestalten.
Wir konzipieren gemeinsam mit Ihnen Lernprogramme, die konkret auf die Ziele Ihres Unternehmens und die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind. Mit einer Kombination aus Präsenz- und Onlineveranstaltungen, E-Trainings und Microlearnings trainieren wir gezielt die Fähigkeiten, die Ihre Mitarbeitenden in ihren Jobs brauchen und stellen nachhaltige Lernerfolge sicher.
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Assess
Assess
Transparenz eröffnet Optionen
Fundierte Entscheidungen brauchen mehr als ein gutes Gefühl. Gerade in komplexen Veränderungssituationen ist ein klares Lagebild entscheidend – bei Einzelpersonen, Teams oder der gesamten Organisation.
Mit fundierten Analysen legen wir die Basis für Entwicklung und Wandel – von der passenden Besetzung bis zur Teamentwicklung und kulturellen Standortbestimmung. Unsere drei integrierten Profile-Services – Self-Assessment, Behavioral Assessment und Organizational Assessmentpräzise – liefern Einblicke und konkrete Handlungsempfehlungen.
Transformation Management
Wir begleiten Ihre Veränderungsprozesse zum gewünschten Ziel. Mit unserem Ansatz bauen wir Brücken vom Heute in das Morgen und sichern nachhaltige Transformation.
Im Transformationsmanagement setzen wir Zielbilder und Strategien in konkrete Maßnahmen um und verankern diese in Ihrer Organisation. Wir unterstützen Mitarbeitende, Führungskräfte und Stakeholder dabei, den Wandel aktiv mitzugestalten und ihr Potenzial zu entfalten.
Als „Wächter“ stellen wir sicher, dass Ihre Veränderungsinitiativen mit den strategischen Zielen Ihres Unternehmens im Einklang stehen. Wir arbeiten pragmatisch und durchlaufen einen strukturierten 5-Schritte-Zyklus: Planen, Initialisieren, Umsetzen, Steuern und Verbessern – und nutzen, wo sinnvoll, adaptive Vorgehensweisen.
Dabei begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und Optimierung. Immer mit klarem Fokus auf Ihre Kunden und deren Bedürfnisse.
Zielbildentwicklung & -umsetzung
Wir übersetzen Ihre Vision und strategischen Ziele in konkrete Zielbilder – ein entscheidender Erfolgsfaktor. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Teilstrategien, Bereichsstrategien oder themenbezogene Strategien, z. B. für Produkte oder Kommunikation. Anschließend setzen wir diese um und sorgen für eine nachhaltige Verankerung in Ihrem Unternehmen.
Projektmanagement
Zum Start Ihres Projekts sorgen wir für eine passende Projektmethodik und befähigen alle Beteiligten. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir in der Initialisierungsphase das organisatorische Setup sowie Reporting- und Kommunikationsstrukturen. Wir setzen diese auf, strukturieren sie und etablieren ein wirksames Stakeholder-Management. Dabei sind wir Ihr Richtungsgeber, Taktgeber und proaktiver Umsetzer – entweder als fester Teil der Projektorganisation oder in erfolgskritischen Interimsrollen wie Programm- oder Projektleitung, PMO oder Mitglied im Lenkungskreis.
Agile Management
Wir unterstützen Sie nicht nur in der Anwendung agiler Methoden, sondern auch in der nachhaltigen Verankerung eines Agile Mindsets. Dabei berücksichtigen wir den individuellen Reifegrad Ihrer Organisation – ein zentraler Hebel für den erfolgreichen Aufbau agiler Strukturen. Ob als Agile Coach, Scrum Master oder zur Unterstützung des Product Owners: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zur Agilität.
Einführungsmanagement
Ein sehr gutes Produkt oder ein exzellenter Service allein reicht nicht aus – der Markterfolg hängt vor allem von einer kundenzentrierten Einführung ab. Wir begleiten Sie methodisch und fachlich im Einführungsmanagement und sorgen für einen erfolgreichen Go-to-Market. Unser Leistungsspektrum umfasst Pilotierung, Rollout, interne und externe Kommunikation sowie Vertriebsförderung. Durch gezieltes Change Management vernetzen wir alle relevanten Disziplinen für eine reibungslose Umsetzung.
Transformation Management Office
Das Transformation Management Office (TMO) ist die zentrale Steuerungs- und Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung, Bereichsleitung und operativen Einheiten. Es treibt Transformationen aktiv voran, steuert verbundene Projekte und stellt den Einklang mit den strategischen Zielen sicher. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir unsere Rolle für den größten Mehrwert in Ihrem Transformationsprogramm – ob als Strategieexpert:in, Katalysator:in, Umsetzer:in oder Manager:in.
Process Transformation
Wir wissen, effiziente, technologiegestützte Prozesse sind der Hebel für betriebliche Exzellenz. Mit der Optimierung von operativen Abläufen können nicht nur Kostensenkungen und Produktivitätssteigerungen realisiert, sondern auch Kundenerlebnisse verbessert werden.
So realisieren wir kurzfristig ergebniswirksame Einsparungen und langfristig höhere Kundenzufriedenheit, gestärkte Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltiges Wachstum.
Prozessmodellierung
Die Visualisierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen bietet die Basis, um Schwachstellen zu erkennen und die Effizienz zu steigern.
Wir unterstützen Sie bei der Prozessaufnahme, dem Soll-Ist Abgleich sowie bei der Etablierung einer Governance-Struktur, um eine gute Grundlage für weitere Maßnahmen zu schaffen.
Prozessoptimierung
Wir unterstützen Sie bei der Analyse und Priorisierung von erkannten Optimierungspotenzialen. Dabei entwickeln wir zusammen mit Ihnen Verbesserungsmaßnahmen speziell angepasst an Ihr Unternehmen.
Process Mining
Mithilfe von Process Mining kann eine datenbasierte Prozessanalyse, eine Auswertung der Daten sowie die Identifikation von Schwachstellen erkannt werden.
Wir helfen Ihnen dabei, diese Schwachstellen zu erkennen und mit unserem langwierigen Partner Process Science nutzen wir ein zuverlässiges Process Mining Tool, um die Daten bestmöglich auswerten zu können.
Prozessautomatisierung
Mithilfe von Standardisierung und Automatisierung steigern wir die Effizienz in Ihrem Unternehmen. Wir zeigen durch bestimmte Proof of value Methoden, gezielt den praktischen Nutzen in Ihrem Unternehmen.
eigenland®
Innerhalb eines Tages bieten unsere zertifizierten Berater:innen mit dem Workshopformat eigenland® die Möglichkeit, erste Erkenntnisse zu gewinnen und gezielte Maßnahmen für eine nachhaltige Veränderung abzuleiten. Über Serious Business Gamification werden kundenindividuelle Thesen anonym und digital ausgewertet, um im Anschluss rational diskutiert zu werden.
Ihr Transform AG Team










Projektreferenzen
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Ansprechpartner
- Transformation Management
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