Die meisten Führungskräfte kennen die gängigen Führungsmodelle in- und auswendig, sie haben Trainings besucht und wissen theoretisch, wie Führung funktioniert. Und doch greifen im entscheidenden Moment alte Muster und das meist schneller, als der Verstand reagieren kann.
In der Praxis beobachten unsere Beraterinnen und Berater häufig, dass Führungswissen zwar vorhanden, aber im Alltag schwer abrufbar ist.
Der entscheidende Schritt ist nicht ein weiteres Modell, sondern ein neuer Zugang zur eigenen Führungswirkung. Erleben, nicht nur verstehen.
Im nächsten PAWLIK Insights zeigen Philipp Mehrtens und Evgeny Vinokurov, Profitänzer, „Let’s Dance“-Sieger 2026 und heute Coach für Führungskräfte, was der Tanzsport über Führung verrät.
Denn Führung passiert nicht nur im Kopf. Sie zeigt sich in Präsenz, Wahrnehmung und der Fähigkeit, im richtigen Moment den Takt vorzugeben. Das Ziel ist, die eigenen Führungsmuster zu erkennen: Welche tragen mich? Welche fordern mich heraus und welche blockieren mich unter Druck?
Es ist keinerlei (Tanz)-Vorwissen erforderlich. Nur die Bereitschaft, sich auf einen ungewohnten Lernweg einzulassen.
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Workshop mit Evgeny Vinokurov
Move the Culture – Was Tanzen über Führung lehrt
Sie kennen Führungsmodelle. Sie haben Trainings besucht. Sie wissen theoretisch, wie wirksame Führung funktioniert. Und doch greifen im entscheidenden Moment alte Muster, schneller, als der Verstand reagieren kann. Genau hier setzt „Move the Culture” an.