Wie Sie Ihre Energie individuell, im Team und als Unternehmen gezielt einsetzen
Häufig verlangen Unternehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern noch mehr Einsatz ab, wenn es nicht rund läuft. Genau das kann aber gerade den gegenteiligen Effekt haben: Wenn man den Druck weiter erhöht, steigert sich eher der Krankenstand als die Produktivität.
Unternehmen sollten deshalb versuchen, ein tieferes Verständnis dafür zu entwickeln, was Menschen Kraft raubt und was ihnen Kraft gibt.
Kraft ist mehr als eine individuelle Ressource – sie entsteht auf mehreren Ebenen:
Individuell: Wie finde ich meine persönlichen Energiequellen und baue Routinen auf, die mir Kraft geben?
Im Team: Wie schaffen wir eine Arbeitskultur, in der Motivation und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind?
Im Unternehmen: Welche Strukturen und Maßnahmen fördern langfristige Resilienz und Engagement?
Wir stehen vor der Herausforderung, Krafträuber zu identifizieren und gezielt Kraftquellen zu aktivieren. Doch wie gelingt das in der Praxis?
In unserem letzten PAWLIK Insights sind wir dieser Frage nachgegangen. Schauen Sie sich die Aufzeichnung an und erfahren Sie von Andreas Kaufmann, wie Sie individuelle, teambezogene und unternehmensweite Energiequellen erschließen und eine nachhaltige, kraftvolle Arbeitsumgebung gestalten.
