Wir übernehmenVerantwortung

CSR bei der PAWLIK Group

Corporate Social Responsibility

Als Unternehmen und persönlich leben wir bei PAWLIK gesellschaftliche Verantwortung.

Verantwortung ist eine der zentralen Säulen, die unsere Unternehmenskultur prägt. Sie ist nicht nur Teil unserer täglichen Arbeit, sondern auch ein starkes Bekenntnis zu unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Wir setzen uns aktiv für soziale Projekte ein und haben gemeinsam schon viel erreicht!


Unsere Unternehmensgrundsätze und der Verhaltenskodex (Code of Conduct) bilden das Fundament für respektvolle Zusammenarbeit und einen offenen Dialog – sowohl intern als auch mit unseren Kunden und der Öffentlichkeit.

Auch wenn wir noch nicht zur Berichterstattung über die Lieferkette verpflichtet sind, gehen wir gerne proaktiv auf die Fragen unserer Kunden ein. Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Thema, sondern eine Verantwortung, der wir uns mit vollem Engagement stellen. Nachhaltigkeitsprofil

Unser Fokus – PAWLIK Handlungsfelder

In unserem Engagement fokussieren wir uns auf drei Handlungsfelder, die sich an unserem Leitbild und den Unternehmenszielen orientieren.

Bildung

Einer unserer Beratungsschwerpunkte ist die Entwicklung von Menschen. Daher liegt es uns besonders am Herzen, unser Wissen weiterzugeben. Wir sind immer auf der Suche nach ehrenamtlichen Bildungsprojekten.

Unser Projekt: ReDi School

Soziales

Für uns heißt soziales Engagement: Ungerechtigkeiten ausgleichen! Ob durch gezielte Spenden oder eine langfristige Partnerschaft mit Hilfsorganisationen – beides hat seinen Wert. Damit unsere Mitarbeitenden auch wirklich etwas bewegen können, geben wir ihnen Zeit, um sich zu engagieren. Sei es bei unseren Social Days oder der GROW-Zeit – bei uns gibt es Raum für echtes Engagement!

Unsere Projekte: Social Day Berlin, Social Day Sternenbrücke, Social Day HH-Leuchtfeuer, Charity Run

Ökologie

Ressourcen schonen? – Klar, aber wie gehen wir es nachhaltig an? Unsere Mitarbeitenden gucken sehr genau hin, ob wir bei diesem Thema Greenwashing betreiben oder es ernst meinen. Ihr kritischer Blick ist unser Maßstab. Daher gilt: 1. VERMEIDEN, 2. REDUZIEREN und, wenn gar nichts anderes geht, 3. AUSGLEICHEN

Sommer Projekt, 
CSR Charity Run

Das CSR Team der PAWLIK Group

Bei der PAWLIK Group steckt Verantwortung in unserer DNA! Wir verstehen uns nicht nur als Beraterinnen und Berater, sondern als Persönlichkeiten, die mit Herz und Engagement für ihr Umfeld einstehen. Deshalb bündeln wir unsere Kräfte, um etwas zu bewegen – und das geht weit über Beratung hinaus.


CSR ist bei uns nicht nur ein Konzept, sondern wird im Unternehmen aktiv gelebt und ständig weiterentwickelt. Jedes Jahr kreieren wir ein neues Team, das unsere Vision von CSR mit frischen Ideen prägt, Projekte an den Start bringt und somit echtes Aufsehen im Unternehmen erregt.


Mehr noch: Mitarbeitende aus allen Ecken der PAWLIK Group kommen zusammen, tauschen sich aus und leisten mit ihren Aktivitäten einen echten Beitrag für die Menschen und die Umwelt. Das macht nicht nur einen Unterschied – es verbindet und inspiriert!

Stimmen unserer Mitarbeitenden:
"Warum liegt dir das Thema CSR am Herzen?"

Diversity/Equity/Inclusion

Unser Purpose „Mit uns wachsen Menschen, um die Zukunft zu gestalten“ gilt für alle Menschen – ungeachtet ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten oder geschlechtlichen Identität.

„Deshalb ist es für uns Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung, alle Menschen einzubinden. Hierfür arbeiten wir mit Partnerunternehmen vertrauensvoll zusammen, die eine Expertise für die Anforderungen ihrer Communities haben.

So schalten wir unsere Stellenanzeigen regelmäßig auf der Plattform MyAbility.org und sind froh über den Austausch mit dieser kompetenten Beratung. Wir sind Mitglied im Verein Hamburg Pride e.V., der sich dafür einsetzt, Vorurteile und Diskriminierungen gegenüber LGBTQIA+ zu reduzieren. Selbstverständlich sind wir auch Unterzeichner der Charta der Vielfalt.

Unsere Partner

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Blutspende zum Weltgesundheitstag
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Wir möchten Sie informieren.

“People make it happen” bedeutet für uns, dass wir Ihnen helfen, Ihre Unternehmensziele in Resultate umzusetzen. Wir transformieren Organisationen zu stimmigen Systemen und entwickeln die individuellen Potenziale von Mitarbeitenden. Dabei stützen wir uns auf neueste wissenschaftliche Forschungsergebnisse.

Fünf Prozent unseres Umsatzes investieren wir jährlich, um über das Lernen zu lernen. An unseren Erkenntnissen lassen wir unsere Kunden, Partner und sonstige Interessenten gerne teilhaben.

Wir bitten Sie daher um Erlaubnis, Sie mit aktuellen Informationen zu unseren Themen und Leistungen kontaktieren zu dürfen.

 

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