Bei uns im Mittelpunkt: Sie
Es sind immer die Menschen, die ein Unternehmen erfolgreich machen. Ihre Anforderungen sind daher unser Dreh- und Angelpunkt. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz präsentieren wir Ihnen individuelle Lösungen, die stimmig sind – heute, morgen und übermorgen.
PAWLIK Growth Loop
Führungskräfte und Mitarbeitende brauchen heute mehr denn je ein Umfeld, in dem sie ihre Potenziale voll entfalten und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
Der von PAWLIK entwickelte Growth Loop orientiert sich an diesen Anforderungen mit einem ganzheitlichen Konzept in vier zentralen Leistungsbereichen.
Wir setzen dort an, wo Menschen stehen und richten unsere Tools nach ihren Bedürfnissen aus. Kombiniert mit unserem klaren wissenschaftlichen Anspruch zeigen wir Potenziale, Möglichkeiten und Ziele auf. So fügt sich eins zum anderen – und nachhaltiges Wachstum als Voraussetzung für den Erfolg in der Zukunft entsteht.
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PAWLIK Growth Loop
PAWLIK Growth Loop
Fünf Leistungsbereiche für rundum positives Wachstum
Wir unterstützen Sie in fünf wesentlichen Feldern: Unsere Expertinnen und Experten geben Orientierung, begleiten notwendige Kulturtransformationen, analysieren Potenziale und Strukturen, finden die passenden Talente und helfen Mitarbeitenden zu lernen und sich beständig zu verbessern.
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Direction
Direction
Neuausrichtung bringt Fortschritt
Wohin entwickeln wir uns? Welche Vision wollen wir leben? Setzen wir digitale Prozesse effektiv um? Die aktuellen Entwicklungen werfen für Menschen und Organisationen zahlreiche Fragen auf.
Finden Sie mit uns stimmige Antworten zu Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, New Work, Agilität oder Culture Transformation. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir einen Plan, der die nötige Orientierung in einem sich ständig ändernden Umfeld gibt. Zusammen setzen wir diesen Plan um und bleiben dabei immer dynamisch und flexibel.
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Transform
Transform
Verhalten bewegt Transformation
Transformationen gelingen, wenn Menschen sie verstehen, wollen und können. Dafür braucht es Klarheit über den Stand von Organisation und Mitarbeitenden. Mit unserem Ansatz Human x Data = Success verbinden wir über 30 Jahre Transformationserfahrung mit Expertise für menschliches Verhalten zu einem einzigartigen Vorgehen für Gestaltung, Mobilisierung und Umsetzung.
Nehmen Sie Ihre Mitarbeitenden von Anfang an auf diese Reise mit. TRANSFORM bietet bewährte PAWLIK-Lösungen auf der Grundlage passgenauer Analysen und mit klarem Blick für das Wesentliche.
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Search
Search
Potenzial steigert Performance
Die Sinnhaftigkeit des Tuns und eine wertebasierte Unternehmenskultur sind entscheidend, um die passenden Menschen für jede Organisation zu gewinnen. Daher gilt es für uns im Executive Search, Persönlichkeiten zu identifizieren und sie mit einer exzellenten Candidate Experience zu begeistern.
Wir kombinieren dafür unser Personalberatungs-Know-how mit den Möglichkeiten einer wissenschaftlich fundierten Eignungsdiagnostik. Ob Auswahl geeigneter Führungskräfte oder die Identifizierung von High Potentials und Spezialisten: wir finden die passenden Köpfe für Ihre individuellen Herausforderungen.
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Develop
Develop
Entwicklung sorgt für Wachstum
Im Wettlauf um Innovation und Exzellenz sind die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter:innen entscheidend: Nur durch lebenslanges Lernen werden sie neuen Herausforderungen gewachsen sein, um kraftvoll die Zukunft zu gestalten.
Wir konzipieren gemeinsam mit Ihnen Lernprogramme, die konkret auf die Ziele Ihres Unternehmens und die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind. Mit einer Kombination aus Präsenz- und Onlineveranstaltungen, E-Trainings und Microlearnings trainieren wir gezielt die Fähigkeiten, die Ihre Mitarbeitenden in ihren Jobs brauchen und stellen nachhaltige Lernerfolge sicher.
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Assess
Assess
Transparenz eröffnet Optionen
Fundierte Entscheidungen brauchen mehr als ein gutes Gefühl. Gerade in komplexen Veränderungssituationen ist ein klares Lagebild entscheidend – bei Einzelpersonen, Teams oder der gesamten Organisation.
Mit fundierten Analysen legen wir die Basis für Entwicklung und Wandel – von der passenden Besetzung bis zur Teamentwicklung und kulturellen Standortbestimmung. Unsere drei integrierten Profile-Services – Self-Assessment, Behavioral Assessment und Organizational Assessmentpräzise – liefern Einblicke und konkrete Handlungsempfehlungen.
Zahlen & Fakten
an über 16 Standorten
„Mit uns wachsen Menschen um die Zukunft zu gestalten.“
Unsere Standorte
Wir sind an weltweit 16 Standorten für Sie da. Lokale Expertinnen und Experten und internationale Branchenkenner:innen arbeiten in unserer Unternehmensgruppe abgestimmt zusammen, um die für Sie geeigneten Lösungen zu finden.
