Wir gestalten Wandel
Der Veränderungsdruck auf Unternehmen fordert neben einer ständigen Anpassung von gewachsenen und vertrauten Prozessen vielerorts umfassende, tiefgreifende Umgestaltungen, die alle Ebenen betreffen. Ob sie gelingen, entscheidet sich am Menschen.
Nehmen Sie Ihre Mitarbeitenden von Anfang an auf diese Reise mit: Wir entwickeln mit Ihnen Organisation, Kultur und Leadership und unterstützen Sie dabei, Kompetenzen, Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen dauerhaft zu etablieren und immer wieder flexibel anzupassen.
Unternehmenskultur
Kultur zählt zu den stärksten Erfolgsfaktoren eines Unternehmens und entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit. Wir leben in Zeiten, in denen sich gefühlt jeden Tag etwas verändern kann. Einer starken Kultur kommt dann eine noch größere Bedeutung zu. Eine Kulturveränderung ist ein anspruchsvoller Prozess. Hier gilt es Bewährtes und Neues in Balance zu bringen.
Richten Sie Ihre Unternehmenskultur mit uns für die Zukunft aus: Wir konzipieren Transformationsprozesse, begleiten Sie und Ihre Mitarbeiter:innen mit gezielten Maßnahmen bei der Implementierung und legen damit das Fundament für erfolgreiche Change-Prozesse.
Culture Flash
Unsere Survey-Spezialist:innen übersetzen aktuelle Fokusthemen, Ihre strategischen Anforderungen und Ihre Zielkultur in ein passendes Befragungstool. Daraus entsteht eine transparente Orientierung über den Status quo und es wird aufgezeigt, wohin die Reise geht.
Werteworkshops
Wir begleiten Ihre Teams in interaktiven Workshops, um die Unternehmenswerte mit aktuellen Verhaltensweisen und Glaubenssätzen abzugleichen, damit Werte erkennbar und erlebbar werden.
Culture Roadmap
Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung der notwendigen Schritte auf Unternehmensebene, in den Teams und bei den einzelnen Mitarbeitenden – denn Kulturtransformation ist ein Marathon in mehreren Sprints.
Change-Begleitung und Implementierung
Veränderungen lassen sich zwar nicht aufhalten, aber erfolgreich steuern. Ob neue Strategie, neuer Vertriebsansatz oder Restrukturierung der Organisation – Change bedeutet immer alte Gewohnheiten abzulegen.
Gehen Sie diesen Weg mit uns: Wir orchestrieren die erforderlichen Maßnahmen in einer Roadmap, um Ihren Mitarbeiter:innen in allen Phasen eines Change-Prozesses Orientierung zu geben.
PMO
Wir unterstützen Sie bei der Strukturierung von Programm- und Projektmanagement Offices und in der operativen Umsetzung.
Change Management Simulation
Wir ermöglichen Change-Verantwortlichen und Teams über eine realitätsnahe Simulation die Phasen der Veränderung zu planen und die Wirkung der Maßnahmen auf die Menschen vorherzusehen.
Kommunikationsbegleitung
„Lassen Sie uns im Dialog bleiben“ ist unser Versprechen an Sie, denn wir begleiten Sie entlang des kompletten Prozesses.
Projekt Management
Wir wissen: Projekterfolg basiert auf klaren Verantwortungsstrukturen und stimmigen Entscheidungsprozessen. Dabei macht der Mensch mit seinen individuellen Kompetenzen und Ressourcen den ausschlaggebenden Unterschied. Wir verfolgen stets einen ganzheitlichen und systemischen Ansatz und bringen zeitgleich einen umfassenden Methodenkoffer aus allen Bereichen des Projektmanagements mit.
Wir unterstützen Sie tatkräftig bei Ihrer Herausforderung, egal ob klassisch oder agil – und zwar genau so, wie Sie es benötigen.
Projekt Excellence
Jede Strategie ist nur so gut wie ihre Umsetzung. Project Excellence bedeutet bei uns: Nicht nur reden, sondern machen. Wir strukturieren Projekte mit einem neutralen, analytischen Blick von außen auf methodische und zwischenmenschliche Aspekte und sorgen dafür, dass Sie Ihre Ressourcen zielgerichtet nutzen und so Ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Projekt Framework
Projekt Controlling
Jeder Projektverantwortliche strebt an, ein festgelegtes Ziel, unter der Verwendung von begrenzten Ressourcen, zu einem bestimmten Zeitpunkt, zu erreichen. Wir unterstützen Sie dieses Ziel bestmöglich zu erreichen. Unsere Consultants schöpfen Wissen aus jahrelanger Erfahrung und steuern Sie gekonnt, um die Hürden des Projektalltags herum.
